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    西安医学高等专科学校教学事故认定与处理办法
    2016-11-24 17:10   审核人:


    (一)教学事故认定等级划分
    Ⅰ级
    1.对学生实施体罚或在教学中散布反动淫秽的内容。
    2.因各种原因不能担任已安排的教学任务未提前2周向教务处提交书面情况说明。
    3.无故不上课。
    4.利用教师身份向学生推荐、暗示购买课外辅导书或推荐各种考试保过班者。
    Ⅱ级
    1.教师酗酒后上课或在课堂上用语言或行为贬损、侮辱学生,造成不良影响。
    2.教师教法手段不当,使学生在上课时受伤而住医院治疗。
    3.阻止教学督导组成员或教务处安排的其它人员听课。
    Ⅲ级
    1.未经学校教务部门批准,随意调课,随意请人代课或代他人上课。
    2.命题教师不按时提交试卷,造成不能及时印制,影响考试。
    3.教师自行更改上课时间、地点或随意合班上课。
    4.上理论课穿背心、拖鞋、吊带裙、超短裙;上实验课未按照要求着装白大褂、护士帽等着装不庄重者。
    5.上课过程中,老师手机发出声音讯号或上课期间接打电话,学生睡觉、玩手机、扰乱课堂秩序而未制止者。
    6.监考教师旷监考(或开考十五分钟未到达考场);由于监考教师失误,造成收回试卷数与参考人数不符。
    7.考试评分后不按要求提供参加考试学生的试卷;教师漏登或错登学生成绩。
    8.无特殊原因,教师上课迟到或提前下课者。
    9.教师未携带教学资料(按《教学管理规范》第七条要求执行)进行教学。
    10.不能按时上交相应的教学资料。
    (二)对教学事故责任人的处理
    1.一年内,教学违规(Ⅲ级)每3次视为1次一般教学事故(Ⅱ级),一般教学事故(Ⅱ级)每3次视为1次重大教学事故(Ⅰ级)。
    2.对教学违规(Ⅲ级)人员,由所在单位在一定范围内进行通报批评,并取消年度考核的评优资格,扣罚本人两次(4节)课的教学工作量酬金。
    3.对发生一般教学事故(Ⅱ级)的人员,给予全校通报批评,本人应写出深刻的书面检查交教务处和人事处各一份备案,取消年度考核的评优资格,并扣罚本人四次(8节)课的教学工作量酬金。
    4.对发生重大教学事故(Ⅰ级)人员,给予行政记过处分,本人应写出深刻的书面检查交教务处和人事处各1份备案,年度考核等级为“不称职”,一年内不能参加晋升专业技术职务评定,并扣罚本人八次(16节)课的教学工作量酬金。情节特别严重或认错态度不好者加重处罚。
    5.发生的教学事故特别严重,或屡次发生教学事故,或认错态度不好者,视具体情节和影响程度加重处罚,直至调离现行工作岗位或给予其他行政处分。

      2015年5月7日

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